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不再是以书本上的条条框框学习死板的知识,通过体验、实践的方式学习,从中感悟到团队的力量,发现团队存在的不足之处,通过体验学习、探讨解决问题的方式方法,并将这些不足回味到自己的工作中,梳理长期、近期出现的问题、寻找整改的方式方法。