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1、团长的标准化。现在大家都在讲挖团长，但这并不是出路。事实上，在经过一定的培养后，很多人是有成为好团长的潜力的。企业需要做的是，建立标准化的培训和运营方式，把这些人变成能够标准化提升能力的团长或店长，与他们产生更深层次的绑定，而不是永远将他们视为独立第三方。2、后端供应链的改造。后端改造的速度远不如前端，目前看来，C2B的改造还是有难度，供给端本身可能发生变革，也可能是两者相互结合去革新，只不过从C端角度做的更快，从供给端角度可能更慢一些，但一定会突破。

3、系统的优化升级。高效专业的社区团购解决方案，是平台持续发展进步的基石。

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