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详情描述
1） 配合咨询公司按计划开展工作，共同保证体系建立的质量和进度。
2） 监督顾问工作。
3） 执行咨询公司认可的职业健康安全管理体系文件。
4） 如在贯标计划时间内有任何组织或其它方面的重大变化而影响计划的完成，企业有责任告知咨询公司。
文件评审及修改
文件编写小组通过咨询师的指导进行文件编写。在完成稿文件后，咨询师将会在预定的时间内对文件初稿进行修改，并提交文件修改意见，与企业有关人员进行讨论并修订，体系文件终同时提交企业进行审定并定稿。
体系开始试运行
文件定稿后企业正式发布文件，体系开始进入试运行阶段. 企业在咨询师指导下，对各部门各级人员进行职业安全卫生管理体系和文件相关内容的培训。各部门根据文件要求进行体系试运行，同时做好运行记录。
内审员培训
对企业选定的内审员进行系统培训，包括：
职业安全卫生管理体系标准讲解及练习；
审核程序讲解；
审核技巧、方法、要求、案例练习；
复习及考试。考试合格者颁发内审员合格证书。
内审指导及协助整改
体系通过三个月左右的试运行后，咨询师协助企业内审员制定内部审核计划并实施内审。内审结果将提交管理层，在认证审核前应至少做两次内审。对内审中发现的问题，企业在咨询师指导下进行整改。
a）负责公司纪检监察及党风廉政建设工作。
b）负责公司各项行政后勤工作，包括文秘、会务安排、车辆管理及安全保卫等。
c）负责公司的产品采购及供应商管理。
d）负责公司各类文件、记录、档案的保管。
e）负责收发文登记等文秘工作以及企业文化建设。
f）负责企业日常运行管理工作
g） 制定公司“环境与职业健康安全管理”的方案、“应急准备和响应”的实施情况；
h）做好相关要素的落实工作，保持协商、沟通和信息交流；
i）负责人力资源规划、组织人事、环境安全管理体系相关的员工培训等工作。
配合主控部门，做好相关要素的落实工作，保持协商、沟通和信息交流；
j） 负责收集各部门环境因素及危险源的识别与评价并识别出本公司重大环境因素及不可接受风险并制定响应的管理方案，及负责对方案的内容实施监督检查。
k） 负责收集本部有关环境与职业健康安全管理的法律、法规和其他要求；
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