温馨提示

1、交易前请仔细核实商家真实资质,勿信夸张宣传和承诺。如发现非法商家,欢迎广大网民举报,举报电话:4000-999-800。

2、该信息由列表网网友发布,其真实性及合法性由发布人负责,列表网仅引用以供用户参考,详情请阅读列表网免责条款。

3、在签订合同或相关协议之前,任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险,谨防上当受骗!

详情描述

4.5 检查

4.5.1 绩效测量和监视

a. 职业健康安全绩效进行常规监视和测量的目的和要求;

b. 职业健康安全绩效进行监视和测量的内容和应达到的要求;

c. 绩效监视和测量设备校准和维护的要求。

4.5.2 合规性评价

a. 定期评价对适用法律法规的遵守情况的要求;

b. 评价对应遵守的其他要求的遵守情况的要求。

c. 保存记录的要求

4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施

a. 事件调查的目的;

b. 记录、调查、分析和处理事件的要求;

c. 不符合、纠正措施和预防措施的含义和要求。

4.5.4 记录控制

a. 记录作为特殊文件的含义、作用和要求;

b. 标识、贮存、保护、检索、保留和处置记录的要求

4.5.5. 审核

a. 职业健康安全管理体系内部审核的目的和作用;

b. 审核方案的要求;

c. 审核程序的要求;

d. 审核人员的要求。

4.6 管理评审

a. 管理评审的目的和要求;

b. 职业健康安全管理体系管理评审输入和输出的要求

规定公司的环境及健康安全目标和指标及管理方案的制定、评价和修改,并分解到有关部门,确保目标、指标和管理方案的实施,以达到公司整体环境安全行为的持续改进。

2 范围

适用于本公司环境及健康安全目标、指标及管理方案的制定和实施活动。

3. 术语定义

3.1EHS:ISO141OHSAS181环境和职业安全健康管理体系

4.职责

4.1管理者代表负责拟定和分解、评审环境及健康安全目标、指标和管理方案,报管理者批准。

4.2目标指标涉及部门负责管理方案的编写和实施。

5程序

5.1目标和指标的制定

5.1.1目标的设立

管理者代表负责会同各部门制定体系的目标。目标的制定应考虑到:

a) 符合环境及健康安全方针,包括对污染预防的承诺;

b) 符合法律法规的要求;

c) 考虑公司的重要环境因素及重大危源;

d) 考虑公司员工及相关方的意见;

e) 进行整改的技术可行性;

f) 资源要求,包括人力、财力和物力;

g) 行业,集团公司、政府部门等相关方的观点。

目标也可以来源于管理评审提出的持续改进意见,对改进提出具体要求。

5.1.2指标的确定

为了在规定的时间段内实现目标,管理者代表负责组织各部门,将目标细化分解,设立具体和量化的绩效参数:指标,报公司管理者批准,以便考核。

5.2环境及健康安全管理方案的制定

5.2.1为了保证体系目标和指标的实现,各部门应结合分解到的目标和指标,制定旨在实现其要求的管理方案。管理方案应明确方案实施的各主要阶段,方法及完成日期。管理方案的方法、措施应确保完成相应的目标和指标,设置的时间及技术需合理可行。

5.2.2办公室 环安组将管理方案汇总,编制“ 年度EHS目标、指标一览表”及 年度EHS管理方案一览表”。

5.3.9公司危源分类

5.3.9.1危源状态分为三种;正常、异常、紧急。(正常:正常运转情况;异常:开机、停机、维修情况等;紧急:发生火灾、严重泄漏事故情况)

5.3.9.2公司危源时态分为三种;过去、现在、将来。

5.3.9.3公司危源类型分为六种;

机械因素

电气因素

化学因素

辐射因素

热能因素

人机工程因素

5.3.1评价

5.3.1.1评价准备

明确评价的危源、危活动的范围;

收集有关法律、法规及其他要求、标准与相关方意见;

了解公司设备、设施,特别是危设备、设施;

工艺流程;

公司安全技术能力、财力投入、培训需求、信息网络、监测能力;

其它。

5.3.11等级

本公司等级分为一级、二级两个等级。

一级是指必须采取控制措施的,二级是指可以忽略,不一定采取控制措施的。

5.3.12评价步骤

确定危源的不符合性。危源不符合性分为五种:

不符合安全健康法律、法规及其他要求;

相关方有合理抱怨或要求;

曾发生过事故,现无合理控制措施;

直接观察到可能导致危的错误;

其它。

5.3.13判定危源的等级

a)直接判定

附表1-1中危源的不符合性,凡属第(1)--(4)类时,其等级可直接判定为第一级。

b)间接判定

附表1-1中危源的不符合性,凡属第(5)类时,其数值(D),按计算后判定。D1,或发生事故产生的后果(C)15等级为一级。D1,等级为二级。L、E、C数值按下表取值。

5.3.14凡级别为一级的危源,须结合现有控制措施,制定相应的运行控制程序文件或目标、管理方案、操作规程对加以控制;凡级别为二级的危源,各级人员也应加以关注和危预防,使危发生的可能性降至最低。

5.3.15整理和汇总有关资料,填报相应记录。

办公室 环安组汇总评价结果,经工作小组讨论决定公司的重大危源,编制“不可接受清单”,报管理者代表批准后发放到有关部门,以便部门重点管理。

5.4危源更新与调整

5.4.1重新辨识危源条件:

生产、维修等活动采用新工艺、新方法、新物质;

生产经营业务范围、作业区有改变;

危源辨识和评价有了新理念、新方法、新知识;

适用的职业安全健康法律、法规及其他要求发生变化。

5.4.2各部门工作小组成员必须辨识因本部门活动变化而导致的危源更新,补充或更改本部门的“危源识别和评估表”,及时传递给办公室 环安组进行复核确认。

5.4.3每年的4月份工作小组成员负责对公司的危源进行辨识、评估及更新。

5.4.3办公室 环安组根据变化的危源及时更新“危源识别和评估表”,必要时对“不可接受清单”、“ 年度目标指标一览表”和 年度管理方案一览表”等文件和运行控制记录进行调整。

行政部 潜在火灾发生率为 未发生

固体废弃物分类收集处置率1% 固体废弃物分类收集处置率1%

销售部 潜在火灾发生率为 未发生

人员轻微受伤事件每年不大于3次 未发生

财务部 潜在火灾发生率为 未发生

固体废弃物分类收集处置率1% 固体废弃物分类收集处置率1%

图片展示

  • 龙岩ISO45认证流程 ISO45认证
龙岩ISO45认证流程 ISO45认证
1/1
  • 龙岩ISO45认证流程 ISO45认证